AKTIVER JAVASCRIPT FOR AT HANDLE. SE INSTRUKTION HER:

    


      

Mobning er et udbredt fænomen. I skolen og på arbejdspladser. At beskytte mod mobning er et ledelsesansvar. Mobning kan ikke tolereres og bør behandles som en slags kriminalitet.

Når mobning forekommer, må ledelsen markere, at mobning ikke kan tolereres.

Når mobning er sket, har nogen grebet afgørende ind i en andens liv.

Der er altså noget, der skal genoprettes. Genopretningen kan ske ved assisteret dialog på samme måde som kriminalitet afhjælpes i konfliktråd. Selve mobningen kan der ligeså lidt som kriminaliteten forhandles om. Mediation af mobning bør derfor kun bruges, når mobningen erkendes. Mobning er ikke det samme som grove streger.

Mobning er tilbagevendende negative handlinger i et miljø af ubalance. En forudsætning for virkningsfuld mediation af mobning er derfor, at de tilbagevendende negative handlinger ophører og at det ubalancerede miljø bringes i balance.

    
Websitet bruger cookies for at forbedre din oplevelse, vurdere brugen af de enkelte elementer på websitet og til at støtte markedsføringen af vores services. Ved at klikke videre på websitet accepterer du websitets brug af cookies.  Læs mere om websitets cookies.